Általános rendelkezések
Az Egyesület neve: „CSALÁDVARÁZS" A HARMÓNIKUS CSALÁDÉRT Egyesület
Az Egyesület rövidített neve: „CSALÁDVARÁZS" Egyesület
Az Egyesület tevékenységét a Magyar Köztársaság területén végzi, az Alkotmány, a Polgári Törvénykönyv, az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény, a és a közhasznú szervezetekről szóló 1997. évi CLVI. törvény keretei között.
Az Egyesület jogi személy.

A Egyesület célja, tevékenységei
1./ Az egyesület célja: A család társadalmi szerepének növelése, harmonikus működésének elősegítése, a családon belüli és a családok közötti generációs kapcsolat helyreállítása.

Ennek érdekében: segíti az egyén családon belüli testi-, lelki- és szellemi fejlődését; a klasszikus családminta és női szerepek újra élesztésével-, környezettudatos háztartásvezetési módszerek megismertetésével-, az egészséges életmód elterjesztésével hozzájárul a családok életminőségének javításához; a hagyományok feltárásával és ápolásával megteremti a családon belüli korosztályok számára a szorosabb kapcsolat kialakításának és fenntartásának lehetőségét.

Az egyesület óvja és védi szűkebb és tágabb környezete természeti értékeit, az épített és
nem épített környezetet, valamint a térségben kialakult hagyományokat.

Céljaival összefüggésben kutatásokat folytat, szakmai véleményeket egyeztet és alakít ki, ezeket képviseli a különböző állami és társadalmi fórumok és testületek előtt, együttműködik más egyesületekkel, civil szervezetekkel.

2./ Az 1./ pontban vázolt cél megvalósítása érdekében az Egyesület a 6/1989. IM rendelet 4 számú melléklete szerinti főbb tevékenységei:

• kulturális tevékenység,
• oktatási tevékenység,
• környezetvédelmi tevékenység,
• egészségügyi tevékenység,
• nemzetközi tevékenység,
• szakmai, gazdasági érdek-képviseleti tevékenység,
• egyéb.

3./ Tevékenységével kapcsolatban, tagjai érdekében érdekképviseletet lát el.
4./ Az egyesület vállalkozási tevékenységet csak közhasznú céljainak megvalósítása
érdekében, azokat nem veszélyeztetve végez.

Az Egyesület tagjai
1./ Az Egyesületnek rendes, pártoló és tiszteletbeli tagjai lehetnek.
2./ Az Egyesületnek rendes tagja lehet minden olyan természetes és jogi személy, aki/amely egyetért az Egyesület célkitűzéseivel, elfogadja az alapszabályt, rendszeresenfizeti a tagdíjat.
3./ Az Egyesületnek pártoló tagja lehet minden olyan természetes és jogi személy, aki egyetért az Egyesület célkitűzéseivel, működéséhez anyagi, szakmai, erkölcsi vagy más támogatást nyújt.
4./ Az Egyesület tiszteletbeli tagja lehet minden olyan természetes és jogi személy aki az Egyesület célkitűzéseinek, feladatainak megvalósítását kimagasló tevékenységével eredményesen segítette, szakmailag és erkölcsileg támogatja.
5./ A tagok felvétele belépési nyilatkozat alapján történik. A rendes- és a pártoló tagok felvételéről az Elnökség határoz. Amennyiben az Elnökség bármilyen okból nem tartja lehetségesnek, vagy kívánatosnak az egyesületi tagnak jelentkező felvételét, úgy erről a belépési nyilatkozat kézhezvételét követő 15 napon belül a jelentkezőt írásban értesíti, amely döntéssel szemben a jelentkező 15 napon belül az Egyesület Közgyűléséhez fordulhat tagfelvételi kérelmével. Fellebbezés esetén a tagfelvételről a Közgyűlés dönt. A tiszteletbeli tagot az Elnökség javaslatára a Közgyűlés választja meg. A tiszteletbeli tag tagsági viszonya a Közgyűlés általi megválasztásával jön létre, feltéve, hogy az a tiszteletbeli tagságot elfogadja. A tiszteletbeli tag megválasztásáról az Elnökség írásban értesíti a megválasztott személyt és egyben kéri elfogadó nyilatkozatát. A tagokat az elnökség nyilvántartásba veszi és a rendelkezésre álló adatokat az adatvédelmi szabályoknak megfelelően őrzi.
6./ A rendes tag jogai:
a) Az Egyesület tagja az Egyesület bármely tisztségére megválasztható, amennyiben nem esik a jogszabályban megfogalmazott korlátozások hatálya alá azzal, hogy a 18 év alatti tagok csak az életkori sajátosságaiknak megfelelő, teljes cselekvőképességet nem igénylő tisztségre választhatók.
b) Személyesen részt vehet az Egyesület közgyűlésének munkájában, egyéb ülésein, rendezvényein.
c) Javaslatokat, indítványokat tehet, intézkedéseket kezdeményezhet a közgyűlés és az elnökség felé.
d) Igénybe veheti az Egyesület szolgáltatásait, élhet a tagságot megillető kedvezményekkel.
e) Jogosult betekinteni a Egyesület valamennyi iratába.
7./ A rendes tag kötelezettségei:
a) Aktívan működjék közre az Egyesület céljainak megvalósításában.
b) Az Egyesület alapszabályának egyéb szabályzatainak, valamint a Közgyűlés által hozott határozatok betartása.
c) A tagdíj rendszeres befizetése.
8./ A pártoló tag jogai:
a) a közgyűlésen tanácskozási joggal való részvétel.
b) Javaslat tétel. Élhet a tagságot megillető kedvezményekkel.
c) A jogi személy pártoló taggal kötött szerződés által meghatározott egyéb jogok.
9./ A pártoló tag kötelezettségei:
a) Az Egyesület célkitűzései megvalósításának elősegítése.
b) A jogi személy taggal kötött szerződésen alapuló egyéb kötelezettségek.
c) a pártoló tagsági díj rendszeres befizetése
10./ A tiszteletbeli tag jogai:
a) Az Egyesület alapszabályának egyéb szabályzatainak, valamint a Közgyűlés által hozott határozatok betartása.
b) A tanácskozási joggal való részvétel az Egyesület közgyűlésén és rendezvényein.
c) Az Egyesület szolgáltatásainak igénybevétele.
11./ A tiszteletbeli tag kötelezettségei:
a)az egyesület Alapszabályának, egyéb szabályzatainak, valamint a Közgyűlés által hozott határozatok tiszteletben tartása,
b) Az Egyesületet erkölcsi támogatása

Közhasznúsági rendelkezések
1./ Az Egyesület a közhasznú szervezetekről szóló 1997. évi CLVI. törvény alapján az alábbi, cél szerinti közhasznú tevékenységet végzi:
A törvény 26.§ c.) pont
1. egészségmegőrzés, betegségmegelőzés,
2. szociális tevékenység, családsegítés,
3. tudományos tevékenység, kutatás,
4. nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés,
5. kulturális tevékenység,
6. kulturális örökség megóvása,
7. műemlékvédelem,
8. természetvédelem, állatvédelem,
9. környezetvédelem,
10. gyermek- és ifjúságvédelem,
11. hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése,
14. sport, a munkaviszonyban és a polgári jogi jogviszony keretében megbízás alapján folytatott sporttevékenység kivételével,
18. munkaerőpiacon hátrányos helyzetű rétegek képzésének, foglalkoztatásának elősegítése - ideértve a munkaerő-kölcsönzést is - és a kapcsolódó szolgáltatások,
19. euroatlanti integráció elősegítése,